Les entreprises peuvent être le théâtre involontaire de tensions ou de frustrations nuisant à la santé des individus mais également à la performance au travail. Dans ces conditions, quels sont les outils à disposition des employeurs pour résoudre des conflits en entreprise et respecter ainsi leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail ?
Résolument tournée vers le dialogue, la médiation apparaît comme un outil puissant pour répondre à cette obligation et trouver des solutions pérennes, acceptés de tous.
Notre experte Karine GRIMALDI vous expliquera au cours de ce webinaire les différents avantages de la médiation. Vous découvrirez également en quoi cette dernière constitue un outil puissant dans la gestion des conflits en entreprise
Résolument tournée vers le dialogue, la médiation apparaît comme un outil puissant pour répondre à cette obligation et trouver des solutions pérennes, acceptés de tous.
Notre experte Karine GRIMALDI vous expliquera au cours de ce webinaire les différents avantages de la médiation. Vous découvrirez également en quoi cette dernière constitue un outil puissant dans la gestion des conflits en entreprise
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