Delville Management organisait le mardi 2 mars 2021 une table ronde sur le management de transition à destination des managers et futurs managers de transition.
Cette table ronde était coanimée par Patrick Abadie, Fondateur de Delville Management et Marianne Citron, Manager de transition sur les directions commerciales/services clients.
Mise en place immédiate, liberté de parole, œil extérieur, déploiement opérationnel, détachement des enjeux politiques…sont les avantages reconnus par les entreprises pour faire appel à des managers de transition. Le recours à ces dirigeants de haut vol peut s’avérer particulièrement décisif en période d’incertitude, pour passer un cap stratégique.
Plus de détails sur notre site internet : https://www.delville-management.com/2021/02/webinaire-le-management-de-transition-levier-de-croissance/
Cette table ronde était coanimée par Patrick Abadie, Fondateur de Delville Management et Marianne Citron, Manager de transition sur les directions commerciales/services clients.
Mise en place immédiate, liberté de parole, œil extérieur, déploiement opérationnel, détachement des enjeux politiques…sont les avantages reconnus par les entreprises pour faire appel à des managers de transition. Le recours à ces dirigeants de haut vol peut s’avérer particulièrement décisif en période d’incertitude, pour passer un cap stratégique.
Plus de détails sur notre site internet : https://www.delville-management.com/2021/02/webinaire-le-management-de-transition-levier-de-croissance/
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