Structurer et optimiser sa fonction RH : un levier pour les DRH

???? J'ai trop envie de "voler les pratiques des ingénieurs !" : https://tinyurl.com/23f8muhc

Un programme 100 % action pour :
✔ Structurer tes process RH avec méthode et clarté
✔ Adopter les outils concrets des ingénieurs pour piloter ta stratégie RH
✔ Gagner en légitimité auprès de ta direction et des managers
✔ Mettre en place une organisation RH efficace, partagée, et qui tient dans le temps
???? Inclus : outils prêts à l’emploi, méthode pas-à-pas, mise en action immédiate.
???? Toutes les infos ici : https://claire-tenailleau.systeme.io/achat-formation

Tu crois que structurer ta fonction RH, c’est réservé aux profils carrés, ultra-organisés, fans d’Excel ? Dans cet épisode, Claire démonte le mythe RH selon lequel “il faut être organisé·e pour structurer ses process”.
Au contraire : si tu t’éparpilles, si tu fais tout à l’énergie, si tu te sens souvent en mode pompier RH… Alors ce podcast est pile pour toi.

???? Tu vas découvrir :
✅ Pourquoi l’absence d’organisation n’est pas un frein, mais un levier
✅ Comment poser un cadre RH simple, utile et partagé (sans usine à gaz)
✅ Ce que la méthode industrielle “lean” peut t’apporter, même en RH
✅ Et surtout : par où commencer, concrètement, quand on veut poser ses premiers process

???? Et en bonus : un atelier ludique pour faire le point en équipe sans culpabiliser (à recevoir par mail) : https://claire-tenailleau.systeme.io/inscription-cahier-vacances-rh

????️ Cet épisode est fait pour toi si :
– Tu veux poser un cadre mais tu ne sais pas par quoi commencer
– Tu repousses toujours le moment de structurer
– Tu es convaincu·e que c’est “pas pour toi” car tu n’es pas assez rigoureux·se

???? Et si tu veux aller plus loin, découvre la formation complète à la structuration RH (lien en haut de la description)